องค์การบริหารส่วนตำบลนาโพธิ์ มีความมุ่งมั่นที่จะส่งเสริมและสนับสนุนให้ผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล พนักงานจ้าง ได้เรียนรู้และหนักถึงความสำคัญในการนำแนวคิดเรื่ององค์กรสุขภาวะ(Happy Workplace) 02 กันยายน 2569 16:35 น.
องค์การบริหารส่วนตำบลนาโพธิ์ มีความมุ่งมั่นที่จะส่งเสริมและสนับสนุนให้ผู้บริหาร พนักงานส่วนตำบล พนักงานจ้าง ได้เรียนรู้และหนักถึงความสำคัญในการนำแนวคิดเรื่ององค์กรสุขภาวะ(Happy Workplace) และการจัดกิจกรรมสร้างความสุขให้กับองค์กรมาประยุกต์ใช้ในการพัฒนาระบบงานที่รับผิดชอบให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลอย่างต่อเนื่องและจริงจังเพื่อให้องค์การบริหารส่วนตำบลนาโพธิ์เป็นองค์กรที่บุคลากรทุกระดับมีความสุขครบทั้ง ๘ ประการ ตามหลักเกณฑ์สำนักสนับสนุนสุขภาวะองค์กร(สสส.)ได้กำหนดซึ่งประกอบด้วย (1) Happy Body การส่งเสริมด้านสุขภาพกายและใจ (2) Happy Heart การส่งเสริมให้เกิดความเกื้อกูลในองค์กร (3) Happy Society การส่งเสริมให้เกิดความสามัคคีในองค์กร (4) Happy Relax การส่งเสริมให้มีสภาพแวดล้อมที่ผ่อนคลาย (5) Happy Brain การส่งเสริมให้บุคลากรได้พัฒนาความรู้ความสามารถ (6) Happy Soul การส่งเสริม ให้บุคลากรมีศีลธรรมในการดำเนินชีวิต (7) Happy Money การส่งเสริมด้านการออมและการวางแผนในการใช้จ่าย ( Happy Family การส่งเสริมสถาบันครอบครัวที่อบอุ่นและมั่นคง
X

อบต.นาโพธิ์
อ.กุดรัง จ.มหาสารคาม
อ.กุดรัง จ.มหาสารคาม
- หน้าหลัก
- ข้อมูลทั่วไป
- โครงสร้าง
- บริการ
- แผนงาน
- การดำเนินงาน
การปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
การปฏิบัติงานและการให้บริการ
นโยบายไม่รับของขวัญ no gift policy
การเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วม
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
การบริหารจัดการความเสี่ยง
ตรวจสอบภายใน
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ITA
การประเมิน ITA ประจำปี
การประเมินประสิทธิภาพขององค์กร LPA
กิจการสภา
รายงานการประชุมสภา
รายงานผลการดำเนินงานหน่วยงาน
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล >
นโยบายบริหารทรัพยากรบุคคล
การดำเนินการบริหารทรัพยากรบุคคล
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
รายงานใช้จ่ายงบประมาณจัดซื้อจัดจ้าง
รายงานผลการดำเนินงานจัดซื้อจัดจ้าง
รายงานติดตามและประเมินผลการดำเนินงาน
ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง
ประกาศราคากลาง
ประกาศผู้ชนะราคา
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ >
รายการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี
รายงานความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ - มาตรการภายใน
- ผังเว็บไซต์
- เข้าสู่ระบบ
ข่าวสาร / กิจกรรม

จำนวนผู้เข้าชม : 1